A qualificação produtiva e seus reflexos na organização do trabalho vêm sendo objeto de estudo de pesquisadores de diversas áreas, como a administração, a sociologia, a engenharia, a psicologia e a educação. A importância deste tema pode-se ser resumido em função das visíveis transformações que vem ocorrendo, principalmente nos países tidos como “em desenvolvimento”, com a incorporação de modernas tecnologias organizacionais, gerenciais e industriais, e que refletem diretamente no volume de empregos, no perfil da qualificação dos trabalhadores, nos padrões de gestão da força de trabalho, nas relações interfirmas, entre outras.